Evaluación del Talento y Compatibilidad al Puesto a Través de Pruebas Psicométricas

Inicio: 03 de agosto, 2019
Horario: Sábados 8 a 15 horas
Duración: 21 horas
Objetivo

Evaluar los perfiles de comportamiento obtenidos de la metodología Human Side, a partir de la aplicación, calificación y análisis de resultados con la finalidad de obtener información relevante valorar a la persona y su compatibilidad con el puesto.

Dirigido a

Profesionales del área de Recursos Humanos o de otras especialidades que estén involucrados en los procesos de identificación, evaluación, contratación y desarrollo de talento y que estén interesados en obtener la base teórica y práctica de la metodología Human Side, para conocer la compatibilidad entre el perfil del puesto y la persona, con la finalidad de tomar decisiones más certeras.

Temas
  1. Principios básicos del Human Side.
  2. Estilo de Comportamiento: Técnica Cleaver.
  3. Proceso Pensante: Técnica Cuadrantes Cerebrales Herrmann.
  4. Intereses Profesionales – Técnica Valores Spranger.
  5. Integración Human Side.
Ponente
  • Lic. Claudia Arellano Medrano
Requisitos de ingreso:
  • Comunidad externa: Copia de una identificación oficial.
  • Comunidad interna: Copia de la tira de materias y credencial.
  • Comunidad de egresados: Copia de la credencial de ex alumno de la UNAM.
Costos
  • $2,400 para comunidad externa
  • $2,200 para comunidad interna y egresados UNAM

Para realizar el pago de inscripción deberá hacer lo siguiente:

  1. Solicitar una orden de pago en el Centro de Educación Continua.
  2. Realizar el pago correspondiente en BBVA Bancomer.
  3. Entregar el recibo original emitido por el banco en el Centro de Educación Continua.

Informes sobre costos y formas de pago

Centro de Educación Continua
Unidad de Seminarios planta baja.
Teléfonos: 5623.1612 y 5623.1585
Horario de atención: de 10 a 14 horas y de 17 a 19 horas.
educacioncontinua@apolo.acatlan.unam.mx
Alcanfores y San Juan Totoltepec s/n, Naucalpan de Juárez, Estado de México.